Nieuwe beoogde invoeringsdatum Wtta: 1 januari 2027
Goed nieuws voor iedereen in de uitzendbranche: de minister heeft op 24 april de nieuwe beoogde invoeringsdatum van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) bekendgemaakt. Na uitstel vorig jaar, is nu het vizier gericht op 1 januari 2027.
In een brief aan de Tweede Kamer presenteert de minister een ambitieus, maar zorgvuldig opgesteld tijdpad. De invoering is wel afhankelijk van enkele belangrijke factoren, zoals het tijdig werven van personeel voor de toelatende instantie en het vinden van geschikte huisvesting.
📌 Wat is de planning?
Hieronder zetten we de belangrijkste momenten voor je op een rij:
-
1 november 2026: Het aanmeldloket opent.
→ Let op: alleen uitleners zonder SNA-certificaat moeten zich vóór 31 december 2026 aanmelden. Dit geldt dus niet voor ABU-leden. -
1 januari 2027: De Wtta treedt officieel in werking.
→ Vanaf deze datum moeten alle uitleners voldoen aan het normenkader. -
Uiterlijk 1 juli 2027: Alle uitleners moeten hun toelating aanvragen.
→ Het is nog niet bekend vanaf welke datum dit exact kan. Zodra dit duidelijk is, brengen wij je op de hoogte.
⚠️ Belangrijk: Vraag je de toelating niet op tijd aan? Dan kun je als ABU-lid geen gebruik maken van het overgangsrecht, ook niet met een SNA-certificaat. -
1 januari 2028: De Arbeidsinspectie start met handhaving.
→ Uitzendbureaus zonder toelating (én hun opdrachtgevers) riskeren dan boetes.
🚧 Is 1 januari 2027 haalbaar?
-
Hoewel het nog onzeker is of deze datum ook daadwerkelijk gehaald wordt, is dit voor nu het richtpunt. Daarom adviseren wij om je voorbereidingen te baseren op deze datum.
✅ Wat doet de ABU?
De ABU blijft zich inzetten voor helderheid over de invoering. Mocht de planning alsnog worden aangepast, dan word je daar natuurlijk direct over geïnformeerd.
Daarnaast organiseert de ABU dit najaar een voorlichtingsbijeenkomst en verschijnt er later dit jaar een uitgebreide whitepaper. Tot die tijd wordt geadviseerd om alvast een pre-audit te laten uitvoeren.
In december volgt een update van de minister over de stand van zaken rondom de invoering.
Meer Informatie
In december volgt een update van de minister over de stand van zaken rondom de invoering. Meer hierover lees je op de nieuwspagina van de ABU.
Heb je vragen over de invoering van de Wtta of wil je sparren over de impact voor jouw organisatie? Neem gerust contact op met ons team bij Activus — we denken graag met je mee!