Cao staat voor ‘collectieve arbeidsovereenkomst’ en is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden staan, zoals loon, toeslagen, werktijden en pensioen. Door middel van een duidelijk cao weten zowel werknemer als werkgever waar ze aan toe zijn en welke afspraken van kracht zijn. Een cao geldt altijd voor een grote groep mensen die zich bijvoorbeeld in dezelfde branche of bij hetzelfde bedrijf bevinden.
De afspraken in een cao zijn vaak gunstig voor werknemers. Denk hierbij aan een eerlijk loon en meer vakantiedagen ten opzichte van arbeidsvoorwaarden die vastgelegd zijn in de wet. Deze afspraken mogen echter nooit in strijd zijn met de wet.
Bij Activus Uitzendbureau wordt gewerkt volgens de ABU-cao voor uitzendkrachten. Deze is hieronder te downloaden voor uitzendkrachten in het Nederlands, Engels, Pools, Roemeens en Duits:
NL: Cao voor Uitzendkrachten, versie mei 2026 (pdf)
(looptijd 1 januari 2026 t/m 31 december 2028)
Bekijk de wijzigingen ten opzichte van de versie december 2025 op Mijn ABU.
Let op: de wijzigingen van mei 2026 in de cao zijn nog niet doorgevoerd in de vertalingen.
EN: Collective Labour Agreement for Temporary Workers (PDF) (versie mei 2026)
PL: UkładZbiorowy Pracy (CAO) dla Pracowników Tymczasowych, wersja grudzień 2025(PDF) (versie december 2025)
RO: CAO pentru lucrătorii temporari (pdf) (versie december 2025)
DU: TV für Zeitarbeitnehmer , Version Dezember 2025 (pdf) (versie december 2025)
