Inlenen van ZZP'ers

Het kan voorkomen dat jouw bedrijf behoefte heeft aan expertise die op dat moment binnen de organisatie ontbreekt. Een goede optie is dan om de kennis en kunde van een ZZP’er te gebruiken. Een ZZP’er is een zelfstandig ondernemer en beschikt dus over een gemotiveerde ondernemersmentaliteit en is zelf verantwoordelijk voor het werk dat hij/zij heeft geleverd. Als het gaat om het bemiddelen van ZZP’ers, maakt Activus Uitzendbureau de juiste match tussen bedrijf en expert. Een ZZP’er neem je namelijk niet in dienst, maar leen je in. Een ZZP’er neemt veelal zijn eigen gereedschappen mee en kan ook goedkoper zijn dan het in dienst nemen van een nieuwe werknemer.

Ja, ik wil een ZZP’er inlenen

Inlenen van ZZP'ers

Het kan voorkomen dat jouw bedrijf behoefte heeft aan expertise die op dat moment binnen de organisatie ontbreekt. Een goede optie is dan om de kennis en kunde van een ZZP’er te gebruiken. Een ZZP’er is een zelfstandig ondernemer en beschikt dus over een gemotiveerde ondernemersmentaliteit en is zelf verantwoordelijk voor het werk dat hij/zij heeft geleverd. Als het gaat om het bemiddelen van ZZP’ers, maakt Activus Uitzendbureau de juiste match tussen bedrijf en expert. Een ZZP’er neem je namelijk niet in dienst, maar leen je in. Een ZZP’er neemt veelal zijn eigen gereedschappen mee en kan ook goedkoper zijn dan het in dienst nemen van een nieuwe werknemer.

Ja, ik wil een ZZP’er inlenen

Hoe werkt het inlenen van een ZZP’er?

Stap 1: aanvraag

Je hebt behoefte aan versterking voor bijvoorbeeld een langdurig project of grote klus. Je besluit om een ZZP’er in te lenen en neemt hiervoor contact met ons op. Dit kan telefonisch, per mail of persoonlijk. Vervolgens bekijken we de aanvraag en nemen we de klus met je door. Zo maken we inzichtelijk wat je behoeften zijn, voor welke tijdsperiode je iemand nodig hebt en wat voor expertise er precies nodig is. Ook kan het zijn dat een ZZP’er bepaalde certificeringen of diploma’s nodig heeft om binnen jouw bedrijf aan de slag te gaan. Daarover willen we dan graag geïnformeerd worden in deze fase.

Stap 2: netwerken

Met een duidelijk beeld van de opdracht en het profiel dat van een potentiële ZZP’er wordt gewenst gaan wij op zoek naar de juiste ZZP’er. Hiervoor gebruiken we ons netwerk, persoonlijke kanalen en andere tools. We gaan bewust op zoek naar een ZZP’er die niet alleen over de juiste kennis beschikt, maar ook past bij jouw bedrijf. Op die manier kunnen we de beste match vinden tussen bedrijf en ZZP’er.

Stap 3: ZZp’er beschikbaar

Wanneer we een goede ZPP’er beschikbaar hebben die past bij jouw aanvraag nemen we contact met je op. We informeren je over de ervaring, kennis en profiel van de ZZP’er die we hebben gevonden en vinden passen. Indien er een wederzijds interesse is, brengen we jullie met elkaar in contact. De ZZP’er komt dan langs bij jouw bedrijf om zaken als werkzaamheden en verwachtingen te bespreken. Ook worden in deze stap zaken als uurtarief besproken.

Stap 4: afspraken vastleggen

Zodra zowel jij als de ZZP’er besluit om met elkaar samen te werken, worden er afspraken gemaakt. We leggen de werkzaamheden, verwachtingen en tarieven vast in een document. Hierbij maakt Activus Uitzendbureau gebruik van een modelovereenkomst. Dit is belangrijk om schijnzelfstandigheid uit te sluiten en ervoor te zorgen dat er vanaf de start van de samenwerking een basis van wederzijds vertrouwen kan zijn.

Stap 5: aan de slag

Gefeliciteerd! Je hebt succesvol een ZZP’er ingeleend om je te ondersteunen. De ZZP’er gaat conform de gemaakte afspraken aan de slag.

De voordelen van het inlenen van een ZZP’er

  • Lage kosten door besparing belastingen, premies, vakanties en pensioen.
    Deze zijn voor eigen rekening van de ZZP’er
  • Snel inzetbare specialisten zonder vaste uren.
    Alleen de gewerkte uren worden in rekening gebracht.
  • Activus garandeert naleving van fiscale en arbeidsrechtelijke
    verplichtingen zodat jouw organisatie geen risico loopt.

"Er was persoonlijk contact in plaats van een suf mailtje. Dat was erg fijn."

Rens van Dinter - Algemeen Medewerker

Lees hier zijn verhaal

"Er was persoonlijk contact in plaats van een suf mailtje. Dat was erg fijn."

Rens van Dinter - Algemeen Medewerker

Lees hier zijn verhaal

Uitbesteden van de werving en selectie van jouw personeel?

Op zoek naar een nieuwe collega die direct als werknemer bij jou bedrijf in dienst kan treden? Maak dan gebruik van onze dienst werving en selectie.

Meer over werving en selectie

Vragen over het inlenen van ZZP'ers?

Heb je vragen over het inlenen van een ZZP’er? Onze Activeerders staan iedere werkdag tussen 8.30 en 17.30 uur voor je klaar om je vragen te beantwoorden.

Neem contact met ons op

Vragen over het
inlenen van ZZP'ers?

Onze Activeerders staan iedere
werkdag tussen 8.30 en 17.30 uur
voor je klaar om je
vragen te beantwoorden.

Neem contact met ons op